香港小學生升中面試，一般來說，通常在每年12月至來年3月進行。對家長而言，升中面試是子女升學重要關口，家長與學生需在升中面試前做足準備，掌握竅門，才能在面試突圍而出。
家長需要留意，以前傳統面試通常只會觀察學生的表現，從而決定是否取錄，但是現時不少中學都會邀請父母一同參加面試，從子女與父母的互動表現，才決定是否取錄，所以親子間需要有良好溝通。舉例說，老師問父母假日會帶子女去哪兒活動，父母說：「我跟孩子假日通常去圖書館、郊遊踏單車。」子女卻回道：「哪有？我們只是行商場和在家中看電視節目！」到時就大出洋相，嚴重影響面試印象。
學習歷程檔內容不用太多
現時不少家長也為學生安排大量活動和各式比賽，豐富學生學習經歷，父母總希望把握機會，在面試時把子女全部學習經歷告訴老師，結果手持多個文件夾進行面試，令老師校長目瞪口呆。雖然學習歷程檔案重要，但其實內容不用太多，最重要是有質素，最好控制在10頁之內，內容集中在一些具有體藝或學術成就的項目，如校際田徑、游泳、音樂之類。至於一些校內活動表現，如果不是非常突出，可以不提。
不同學校選用不同教學語言，面試語言亦有所不同，但一般都離不開中文、英文、普通話三種語言。要留意的是，如選擇英文中學，英文題目自然較多。至於題目內容方面，通常方法模式相若，例如要求面試學生閱讀一篇文章，然後圍繞文章回答問題，亦有問一些簡單的問題，例如「爸爸生日時，你會送甚麼禮物？」不少學校喜歡觀察學生臨場真實表現，不喜歡他們背誦答案。另外，近年流行STEM教育，面試有機會出現相關的科普問題。
個人儀容影響考官觀感
除了內涵，個人儀容亦非常重要，面試學生必須乾淨企理、外表斯文，眼神需要與考官有交流，對答有禮，懂得主動打招呼、報以微笑等，都是加分的地方。需要注意的是，說話時切忌用上太多口頭禪和感嘆詞，例如「呀」、「啊」、「啦」、「㗎」等。此外，亦不應有太多小動作，這會影響考官對學生的觀感。
