【升K1攻略】David Sir話你知
2022/23學年幼稚園幼兒班(K1)面試形式+內容+注意事項

每間幼稚園的辨學理念與宗旨各異,收生要求亦各有不同。若家長能先了解面試形式、內容和注意事項,讓小朋友做好面試的準備工夫,對考入心儀幼稚園有莫大幫助。幼稚園面試的形式,包括個人面試、親子面試及小組面試。David Sir稱,一般來說,報名表或簡介上都會透露面試形式,家長宜多加留心。

【升K1攻略】David Sir話你知<br/>2022/23學年幼稚園幼兒班(K1)面試形式+內容+注意事項

個人面試:「扭計」影響取錄機會

部分幼稚園要求幼兒獨自進入課室與教師面試,以測試父母不在時幼兒的表現,若他們「扭計」、哭泣或不願意進入課室,獲取錄的機會甚微。

親子面試:藉此了解家長教育理念

面試過程大多由家長陪同,部分幼稚園會讓家長一起參與或從旁觀察,也可能要求家長在面試時間內填寫問卷,藉此了解家長對幼兒的教育理念及選擇該校的原因。隨後教師可能會與家長會面,詢問他們如何教導子女,與此同時有教師會向幼兒作出提問,例如幾多歲、誰和你一起來學校、來的時候坐什麼交通工具等,察看他們能否準確回答。

小組面試:觀察幼兒反應

幼稚園會讓幼兒四至六人一組進行面試,執行一些簡單指令,例如把桌上的玩具及水果傳送給教師或家長,以觀察幼兒是否聽懂指令及反應恰當。能即時作出反應的,當然會獲得高分;反應較慢或需要家長提醒,幼稚園也會接受及理解為有緊密親子關係;但若太緊張或哭鬧則會影響表現。

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David Sir指,家長別被「面試」二字嚇到,皆因面試內容大多以遊戲方式進行,氣氛輕鬆,例如約20名幼兒在教師帶領下,唱歌玩遊戲。這樣做主要是讓幼兒熱身,助他們更投入面試。提到面試時要注意以下事項,David Sir有以下分享:

1.問題圍繞日常生活

參加幼稚園面試的幼兒大多只有兩歲多,他們的生活圍繞着家庭,故學校的面試題目除了要幼兒簡單介紹自己外,亦會詢問他們在家裏的活動。家長可先跟小朋友預習一下,讓他們熟習面試情況。

2.先認識學校辦學理念

大部分幼稚園不會單純測試學術能力,亦會測試幼兒的大小肌肉發展、人與人的合作等。除了幼兒的成長,幼稚園亦希望透過面試,了解家長對於培育子女的理念是否與學校配合,故在面試前,家長應先認識幼稚園的辦學理念及宗旨。

3.小組測試 觀察幼兒態度

幼稚園面試會有小組唱遊,藉此觀察幼兒的態度,故家長平日應多帶幼兒到公眾地方遊玩,讓他們多與同輩一起玩耍,訓練他們合群、禮讓及互相幫助的態度。面試時便不會因與陌生人相處而鬧情緒或哭泣,令表現大打折扣。

4.平日以遊戲來訓練

面試準備非一朝一夕的事,家長平日宜在家中多加教導及訓練子女。David Sir稱,欲速則不達,面試準備需要最少一年時間。很多時候,幼稚園都會以遊戲來測試小朋友,若遇上不熟悉的遊戲,幼兒會因而感到緊張及不知所措,故家長平日可讓子女多玩面試常見的遊戲,如串珠子、疊積木及玩拼圖等。此外,亦可以教他們辨認圖案、顏色、數字、動物、食物和交通工具等,減低面試時的陌生感。平日亦可用答問形式來訓練幼兒,例如玩玩具時,問他們這是什麼玩具。

5.教導子女以禮待人

生活習慣會影響面試表現,家長平日應教導子女以禮待人。面試時表現有禮,定會加分。家長本身也要注意禮貌,即使幼兒表現不佳,亦不要呼喝。此外,等候面試期間,家長和幼兒應盡量多看書,少玩手機,讓教師留下良好印象。David Sir提醒家長,即使在等候時也會有教師,甚至校工到場觀察,一言一行也會影響整體評分。

6.勿輕信網絡消息

現今資訊發達,家長喜歡在討論區或組群互傳消息,奈何部分意見有所偏頗,不可盡信。David Sir表示,最理想的方法是親赴幼稚園簡介會,了解學校的環境、設施及各種教學安排,也可向學校教師及校長查詢。

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