【升小準備】
面試專家分享升小面試內容及策略

直資或私立小校有什麼面試內容?小朋友如何從面試過程中突圍而出,取得好成績?遵理兒童教育中心全方位面試導師Miss K分享升小面試內容,並教授面試策略,讓家長及小朋友提早準備面試心儀學校的對策。

【升小準備】<br/>面試專家分享升小面試內容及策略
家長應該盡早訓練小朋友的面試技巧,提升他們面試成功的機會。

預早練習面試技巧

小朋友面試直資或私立小學時,學校一般會透過遊戲、個人活動或小組活動等不同方式去測試小朋友的學術水平,包括中文、英文、數學及日常知識,例如要小朋友做中文或英文的配詞卡,或者將詞語與圖畫卡作配對。有些要求較高的學校甚至會要小朋友閱讀一段中文或英文的簡短故事,之後由評估教師通過遊戲或發問,提問有關故事的內容。學校亦會透過提問小朋友處境問題,考驗他們對日常生活的認知。因此建議小朋友在學術方面必須有所預備,宜在K1時便開始準備升小一的面試內容,家長可自行與小朋友進行升小面試模擬試,給他們一些溫習活動。

注意禮儀及態度

評估教師除了會透過不同考核環節測試小朋友的學術水平外,亦會考驗他們的自信心、禮儀、對別人的態度、溝通能力等軟技巧。Miss K指,面試時,在回答任何學術問題前,小朋需表現出基本禮貌和正確態度,例如不要只跟評估教師打招呼,但對帶領他們進課室的教職員或高年級的姐姐不理睬。

多留意子女小動作

等候面試時,學校會讓小朋友玩玩具、畫畫或閱讀圖書,這時評估教師會觀察小朋友是否有閱讀的興趣,例如看書時會否把圖書倒轉來看或看得很快,來了解他們是否只隨便閱讀一下,抑或只是看圖畫而已。此外,評估教師亦會觀察小朋友的禮儀,例如打招呼、坐定定,甚至吮手指、玩自己服飾上的鈕扣拉鍊等小動作,這些家長都要多加留意。

作答忌中英夾雜

多數學校會以中文及英文進行面試,有些學校更會加入簡單的普通話對答,題目會以關於小朋友個人資料為主,例如「你住在哪裏?」「周末時,你會去哪裏玩耍?」「平常你喜歡閱讀什麼書本?」家長可就着相關問題,在面試前幫小朋友練習一下。此外,若評估教師以英文提問,小朋友宜盡量以全英文回答,同樣地,若對方以中文提問,便以中文回答,切忌中英夾雜。

小肌肉控制 大肌肉考驗

Miss K表示,有些學校面試時會考驗小朋友的小肌肉控制,例如在特定時間內,用匙羹分好指定數量或顏色的通粉、波子或珠仔等,分妥後拿到枱上再做一些指定動作。另外,亦會要求小朋友按照某個題材畫畫或填顏色,但不會給予太多時間,尤其女孩子很多時候都想創作出很精美的圖畫,她們可能會花10分鐘都去畫背景,最終未能在指定時間內完成作品,因而令分數會大打折扣。所以家長訓練小朋友的小肌肉之餘,亦要幫助他們學習控制時間。此外,有些學校可能會要求小朋友進行大肌肉考驗,例如拍波、將呼拉圈套在雪糕筒上,亦有些會進行小組活動,以簡單競技比賽來考驗小朋友的合作性、投入感、會否聽取指令、處事是否過於心急、與其他人合作能否協調等。

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家長必睇 Miss K小貼士:

(1)養成閱讀習慣

建議家長培養小朋友恆常閱讀的興趣和習慣。最初由家長導讀,然後小朋友跟着讀一次,藉此理解內容,讓小朋友慢慢養成自己閱讀的興趣,因為面試時,評估教師可能會發問一些書本上的內容,他們都不會坐在小朋友旁邊指着書本上的字逐隻細讀,而是由小朋友自己去理解書本上的內容,所以養成閱讀習慣對面試相當重要。

(2)留意作息時間

面試前數月,家長便要留意小朋友的作息時間,尤其會否需要午睡,因為學校的面試時間大多定在下午二時或二時三十分,正好是小朋友的午睡時間,若面試時疲倦不已,便難以發揮出好表現。此外,面試前一晚,別讓小朋友別做些平常不會做的事情,例如平常不喝牛奶的,便不要在前一晚喝,否則有可能導致面試當天拉肚子,因而影響表現。

(3)注意安排課外活動

家長需留意小朋友參加課外活動有機會出現的問題,例如曾經有小朋友因參加游泳班而患上中耳炎,最終需更改面試時間,同時影響了面試時的表現及心情。

(4)面試前可進行「熱身」

前往面試的過程中,家長可以與小朋友聊天進行「熱身」,有助提升小朋友面試時的專注,以及與人溝通時的聲線。

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